Agilice su inmigración basada en el empleo con Willberg Law
Hacemos un Proceso Complejo más Simple y Exitoso para Usted
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Inmigración basada en el empleo
En Willberg Law, ayudamos a los empleadores y profesionales calificados a navegar por el complejo sistema de inmigración basado en el empleo de los EE. UU. Desde visas temporales hasta residencia permanente, la abogada de inmigración Gracielle Willberg ofrece apoyo legal integral para garantizar un proceso fluido para obtener la visa o residencia adecuada para sus necesidades de empleo.
Inmigración basada en el empleo: Su camino hacia la fuerza laboral de EE. UU.
Embárquese en su camino hacia la inmigración basada en el empleo con Willberg Law. Nuestro apoyo legal personalizado simplifica el proceso, ayudándole a asegurar las oportunidades adecuadas para contribuir a la economía de los EE. UU.
Visas Temporales Basadas en Empleo
Las visas temporales permiten a los profesionales calificados, investigadores y trabajadores especializados contribuir a la economía de los EE. UU. por un período limitado. Estas visas abordan las necesidades laborales a corto plazo, a menudo vinculadas a empleadores específicos que buscan talento especializado.
Visa L (Transferencias dentro de la empresa): Para calificar, los empleados deben haber trabajado para la empresa en el extranjero durante al menos un año continuo en los últimos tres años. Willberg Law ofrece orientación experta sobre visas L-1A para gerentes y visas L-1B para empleados con conocimientos especializados. Además, la visa L puede servir como un camino hacia la residencia permanente para los empleados que califican.
Willberg Law se especializa en Visas L, ayudando a las empresas a transferir empleados clave de sucursales internacionales a oficinas de EE. UU. Estas visas apoyan el movimiento de gerentes, ejecutivos y empleados con conocimientos especializados, proporcionando un camino para que las empresas mantengan operaciones esenciales en los EE. UU.
Inmigración Permanente Basada en el Empleo
Las visas permanentes basadas en el empleo ofrecen un camino para profesionales calificados, ejecutivos y personas con una capacidad excepcional para obtener la residencia permanente en los EE. UU. Estas visas generalmente son patrocinadas por empleadores e involucran un proceso de certificación laboral para confirmar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto.
El proceso de tres pasos
A continuación, se presentan tres etapas por las que una persona y su empleador patrocinador deben pasar para obtener la residencia permanente legal (LPR), también conocida como residencia basada en el empleo en los EE. UU.:
1. Certificación laboral: antes que nada, el Departamento de Trabajo de los EE. UU. debe certificar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto para el que se patrocina al ciudadano extranjero. Esto garantiza que se dé prioridad a los trabajadores estadounidenses.
2. Petición ante USCIS: una vez certificada, el empleador presenta una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. En algunos casos, las personas con habilidades excepcionales pueden auto-peticionar.
Ajuste de Estatus o Procesamiento Consular: Si la persona ya está en los EE. UU., puede solicitar ajustar su estatus a residente permanente. Si estuvieran fuera de los EE. UU., asistirían a una entrevista de visa en una embajada o consulado de los EE. UU. en su país de origen.
Categorías de Preferencia de Empleo
Visa EB-1 (Habilidad Extraordinaria, Investigadores Destacados, Ejecutivos Multinacionales): Esta visa está diseñada para personas que han logrado un éxito extraordinario en su campo o son investigadores y ejecutivos líderes. Willberg Law lo ayuda a navegar por esta vía rápida hacia la residencia permanente, que no requiere certificación laboral.
Visa EB-2 (Titulares de Títulos Avanzados, Habilidad Excepcional): Para profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales en su campo, incluidos los auto peticionarios a través de la Exención de Interés Nacional. Ayudamos a elaborar peticiones sólidas que destaquen sus calificaciones y contribuciones.
Visa EB-3 (Trabajadores Calificados, Profesionales, Trabajadores No Calificados): Para las personas con ofertas de trabajo de empleadores estadounidenses, la visa EB-3 requiere certificación laboral. Willberg Law lo apoya en cada paso, desde la obtención de la certificación laboral hasta la solicitud de su residencia.
Límites máximos por país
Para garantizar la diversidad y la representación justa, EE. UU. ha implementado un límite en el que ningún país puede representar más del 7% del total de visas basadas en el empleo emitidas anualmente. Esto significa que los países de alta demanda podrían experimentar tiempos de espera más largos. Se trata de una medida para evitar la monopolización de visados por parte de nacionales de cualquier país, garantizando una amplia mezcla de habilidades y culturas
Por qué elegir Willberg Law
Experiencia Inigualable:
Dirigido por la abogada de inmigración con experiencia Gracielle Willberg, nuestro equipo ofrece una orientación legal incomparable en la ley de inmigración de EE. UU. Nos especializamos en casos complejos, asegurando que las mentes más brillantes contribuyan a EE. UU. con nuestras estrategias efectivas y actualizadas.
Historial Comprobado:
Nuestro éxito se refleja en nuestra historia de resultados positivos. Nos enorgullecemos de un historial de navegación efectiva en casos de inmigración complejos y de lograr resultados favorables para nuestros clientes.
Servicios Integrales:
Ya sea que seas un individuo buscando una visa basada en familia, un profesional en busca de inmigración basada en empleo, o necesites asistencia con la defensa contra deportación, la obtención de exenciones, o la resolución de retrasos migratorios, ofrecemos un espectro completo de servicios de inmigración adaptados a tus necesidades únicas.
Apoyo Dedicado:
Navegar por la ley de inmigración puede ser desafiante, pero no tienes que hacerlo solo. Nuestro equipo está comprometido a brindarte apoyo continuo durante todo su proceso de inmigración, garantizando claridad y tranquilidad.
Enfoque Centrado en el Cliente:
En Willberg Law, damos prioridad a tus metas e inquietudes. Nuestro enfoque está centrado en el cliente, garantizando atención personalizada y soluciones adaptadas para cada caso.
Representación Ética y Compasiva:
Mantenemos los más altos estándares de ética y compasión en nuestra práctica. Entendemos los aspectos personales y emocionales de la inmigración y nos dedicamos a manejar su caso con el mayor respeto y sensibilidad.
¡Mira lo que nuestros clientes comentan de nosotros!
Nuestra Experiencia en Inmigración Basada en el Empleo
En Willberg Law, nos enfocamos en garantizar un proceso fluido tanto para los empleadores como para los empleados, ofreciendo estrategias personalizadas para cumplir con sus objetivos de inmigración. Desde navegar por las cuotas de visas hasta abordar las RFE (Solicitudes de Evidencia), brindamos la experiencia y el apoyo que necesita.
L Visa para Transferencias Intra-Empresa
Brindamos orientación experta sobre visas L-1A y L-1B para transferencias dentro de la empresa, ayudando a las empresas a traer empleados clave de oficinas extranjeras a operaciones en los EE. UU.
Guía de visas EB-1, EB-2 y EB-3
Ayudamos a empleadores y profesionales con tarjetas verdes basadas en el empleo, guiándolo a través de las complejidades de la certificación laboral y la presentación de peticiones.
